lunes, 15 de abril de 2019

Exhibición de seguridad laboral


Ford y Mercadona exhibirán sus prácticas de seguridad laboral en Valencia. El Certamen Integral de Prevención y el Bienestar Laboral, que se celebrará en Feria Valencia los próximos días 27 y 28 de marzo acogerá un simulacro de rescate en riesgo químico realizado por la Unidad Militar de Emergencias (UME), entre otras actividades.



Durante el congreso, las personas asistentes podrán ver cómo actúa esta unidad en el caso de un accidente de cisterna con producto químico, la fisura en cisterna con inflamación del producto con víctimas involucradas. El comité organizador, presidido por la directora general de Trabajo, Cristina Moreno, cuenta con importantes empresas, como Ford y Mercadona, que expondrán algunas de prácticas en prevención de riesgos laborales. Ford, por ejemplo, ha introducido un exoesqueleto en sus líneas de montaje.
Asimismo, durante el evento se podrá experimentar con gafas especiales cómo sería la conducción tras el consumo de alcohol y otra serie de estupefacientes. Esta simulación es importante para concienciar, ya que el alcohol es uno de los factores de riesgo con más frecuencia implicados en los accidentes de tráfico y aún con tasas de alcoholemia dentro de los márgenes legales permitidos, el nivel de riesgo de accidente puede verse incrementado.
Laboralia 2019 se ha posicionado y consolidado como el principal certamen sobre seguridad laboral. Esta edición además, se ha superado ampliamente el número de expositores y visitantes del pasado año con lo que se confirma el éxito de participación, dado que hasta el momento se han inscrito más de 1000 personas. Desde Laboralia se impulsa a las empresas para que apuesten por programas que fomenten la salud y el bienestar de las personas trabajadores. Para ello, se aborda la salud laboral desde un enfoque global e integral.
 Para concluir, esta es una muy buena forma de demostrar la buena coordinación entre los trabajadores y la empresa. Y también, una actución excelente de comprobar posibles errores y así corregirlos.

No hay comentarios:

Publicar un comentario